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孚日集团正处在加速转型升级、实现更高层次跨越的关键时期,特别重视各个领域、各个岗位的人才培养,积极搭建员工成长平台,建立了较为完备的培训和晋升机制。

目前,孚日集团已经形成了内训、委外培训、外派培训、职业学校培养、高等院校深造、出国考察等多角度的人才培养体系,自入厂开始对员工进行全方位的提升培训。

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